Penilaian Prestasi Kerja Kepala Sekolah SMK MUTU Bandongan Berjalan Lancar

Bandongan, Mengacu pada  Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 2017 dan Permendikbud Nomor 6 Tahun 2018 serta peraturan direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Nomor 26017/B.B1.3/HK/2018. Tentang Petunjuk teknis penugasan guru sebagai kepala sekolah (khususnya lampiran IV). dalam peraturan tersebut ada tiga istilah terkait dengan penilaian tugas sebagai kepala sekolah yaitu penilaian prestasi kerja, penilaian kinerja dan uji kompetensi kepala sekolah.

Tujuan PKKS ini salah satunya adalah untuk memperoleh data tentang pelaksanaan tugas pokok, fungsi dan tanggung jawab kepala sekolah dalam melaksanakan fungsi-fungsi baik secara manajerial kewirausahaan dan supervisi pada sekolah yang dipimpin.

Ada enam komponen yang menjadi penilaian kepsek di PPKKS. Diantaranya, kepribadjan sosial, kepemimpinan pembelajaran, pengembangan sekolah, manajemen SDM, kewirausahaan, dan supervisi pembelajaran. Semua itu yang menjadi bahan penilaian, dan dilihat realisasi dari program yang dibuat oleh seorang kepsek.

Penilaian Prestasi Kinerja Kepala Sekolah (PPKKS) merupakan agenda rutin program dari Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Tengah setiap tahunnya. Kegiatan ini bertujuan untuk melihat kinerja atau prestasi kepala sekolah selama masa satu tahun yang dilakukan setiap akhir tahun di bulan November. Penilaian ini dilakukan untuk setiap kepala sekolah, khususnya untuk SMK Muhammadiyah Bandongan. Penilaian kepala sekolah ini telah dilakukan oleh tim penilai dari pengawas Kantor Cabang Dinas (KCD) Wil 1  Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Tegah. Kegiatan ini dilaksanakan pada Selasa, 26 Desember 2022

Alhamdulillah kegiatan ini berjalan lancar tanpa ada hambatan apapun, hasil dari kerja keras tim PPKKS ini menjadi sebuah proses dan pembelajaran dari hasil yang nanti didapatkan. Harapannya semoga kedepannya kerja tim PPKKS ini tetap solid dan semoga untuk tahun depan nilai yang lebih baik dari hasil evaluasi tahun ini.